Tuntuu vähän siltä, että olen joutunut jonkinlaiseen kierteeseen. Tämä on järjestyksessä kolmas flunssa kolmen kuukauden mittaan, oikeastaan kahden ja puolen. Lienee jotain väsymystä tai masennusta, kun ei vielä ole oppinut olemaan kokonaan välittämättä työjutuista. Kun mieli synkistyy, niin siinähän on oiva uhri jokaikiselle viruksentapaisellekin mitä maailmassa liikkuu.
Se että pettyy johonkin, asiaan tai ihmiseen, on oikeastaan jokseenkin aina oma syy. Joka kerta asettaa odotukset aivan liian korkealle. Ajattelee, että kerrankin asiat voisivat olla paremmin tai että tämä ihminen olisi jotenkin erilainen. Se on katteetonta optimismia, ihmisten kohdalla myös luottamusta. Paradoksaalista onkin, että optimistista asennetta silti yleensä suositaan. Mutta ehkä se on välttämätöntä, vastakohta kun veisi välittömään tuhoon. Erilaisten illuusioiden haihtumiseen menee sentään aikaan vähintään yhtä kauan kuin hyvästä humalasta toipumiseen, usein paljon pitempään.
Ehkä siis pitäisikin ajatella niin, että se katteettoman optimismin, parempien päivien ja ihmisuskon aika oli kuitenkin “sen arvoista”. Ainahan nuo kaikki jonkin matkaa kantavat.
***
Mitä muihin fiktioihin tulee, olen pitkästä aikaa edennyt tilanteeseen, jossa minulla ei ole enää yhtään kirjaa lainassa. Tarkoitus olisi vihdoin lukea kotiin kootut opukset, joita kyllä riittää. Eikähän sitä nyt ilmankaan osaa olla. Ei, vaikka siellä täällä näkeekin halveksittavan luentaa, joka on addiktiivista ja todellisuuspakoista. Mikäpä ettei, onnistuu se oman ymmärryksen ylemmyyden korostus silläkin tavoin. Mutta jos koko todellisuus on tietynlaisiksi sovittujen kokonaisuuksien muodostama fiktio, kuten lumisten tupien kaltaiset kielelliset käsitteet, siitä seuraisi että fiktiota paetaan fiktioon. Ei siis aihetta murheeseen, lukipa tavalla tai toisella, harmia ei aiheudu.
kun tiedostaminen ja oivallus kohtaavat / aistit avoinna kohti suurempaa tiedostamista / oman ajattelutavan tiedostaminen auttaa kohti rikoksetonta elämää / pyritään tiedostamaan ammatissa esiintyvät pelot / toisen kulttuurin ymmärtämisen lähtökohtana on aina oman kulttuurin tiedostaminen / epäselvä tiedostaminen omassa sisämaailmassa / tiedostaminen yhteisö / johdon on hyvä tiedostaa, mitä asioita henkilöstö osaa




